La rémunération chez LR

Un Plan de Marketing juste et transparent

Comment fonctionne le système de rémunération?

Le système de rémunération LR, unique en son genre, offre à chacun, quels que soient son âge ou son sexe, son niveau de formation, ses expériences personnelles et ses avoirs financiers, des possibilités de gain illimitées. Et ceci sans aucun risque financier. Devenez conseiller LR et profitez d'une marge bénéficiaire intéressante sur la vente des produits LR de haute qualité. En plus de cela, LR vous verse un bonus sur les chiffres d’affaires que vous avez réalisés, dont le montant dépend de vos ventes.

Et ce n’est pas tout, LR vous aide dans la constitution de votre propre organisation de vente en vous octroyant une commission. Et, cerise sur le gâteau du système de rémunération LR, les clés d’une voiture de société de la marque Mercedes Benz vous seront remises.

Un plan de rémunération à la hauteur de vos ambitions :

 40 % de marge commerciale : 30 % par rapport au prix public TTC, dès le départ et sans condition
Ex : je vends pour 140€ de produits, je gagne 40€ immédiatement, c'est la marge commerciale de 40%

 

Pas d'obligation de résultats, pas de cotisation annuelle à payer

 

Le système de rémunération LR vous offre des possibilité de gain illimitées. Rien qu'en travaillant 10 h par semaine, vous pouvez vous constituer un 2ème revenu attrayant grâce à ce système.

Votre réussite dépend exclusivement de votre volonté et de votre engagement. LR vous récompense pour vos performances.

Votre plan de rémunération est évolutif

En effet, en plus des 40% de marge commerciale, vous pouvez gagner aussi :

  • Jusqu'à 21% de bonus perso (avec versement de la TVA)
  • Concept car (Twingo, Mercedes,...)
  • Concept Parfums, Bijoux et Cosmétiques de stars
  • Jusqu'à 43,7% de bonus total
  • Satisfait ou remboursé sur 2 mois (vous et le client)
  • Société affiliée à la Fédération de la Vente Directe

 

Vous trouverez ci-dessous notre estimation de rémunération que vous pourrez gagner :

 

Manager Junior:
Gains : 2000 € à 5000 € par an.
Avantages : Formation académy LR, 50 € / mois de leasing sur un véhicule Renault (clio, twingo, capture..)

Manager:
Gains : 5000 € à 10000 € par an.
Avantages : Formation Académy LR et 100 € / mois de leasing sur un véhicule Renault offert par LR

Leader de Team Junior:
Gains : 10000 € à 25000 € par an soit 850 € à 2000 € par mois.
Avantages : Formation Académy LR, 100 € / mois de leasing sur un véhicule Renault offert par LR

Leader de Team:

Gains : 10000 € à 30000 € par an soit 850 € à 2500 € par mois.

Avantages : Formation académy LR et reconnaissances par LR

Leader d'Organisation:

Gains : 20000 € à 40000 € par an soit 1700 € à 3300 € par mois.

Avantages : Mercedes offerte, voyage LO offert, reconnaissances par LR

 

 

La législation de la vente directe

Les obligations de l’entreprise

 

Un contrat écrit : La relation contractuelle doit obligatoirement être formalisée par un écrit précisant les obligations réciproques de chacune des parties. Les conditions de rémunération, en tant qu'éléments du contrat, doivent être parfaitement définies et claires.
Attention : le contrat de distributeur sous statut VDI est toujours conclu avec l'entreprise et jamais avec les distributeurs indépendants de celle-ci.
 
L'information du vendeur sur son statut et ses obligations statutaires : A l'occasion de la signature du contrat, le vendeur doit recevoir de la part de l'entreprise une information détaillée sur ses obligations et ses droits en matière commerciale, fiscale et sociale. Ces informations sont généralement compilées dans le "guide vendeur" des entreprises.
La formation : L’entreprise propose généralement une formation initiale, avant la signature du contrat ou immédiatement après :
  • sur les produits et services à distribuer, les techniques commerciales et l'organisation de la distribution, 
  • juridique sur la législation protectrice des consommateurs et la déontologie professionnelle.

La Fédération de la Vente Directe propose sur son site, en accès libre et gratuit, un CD-Rom de formation intitulé "La Vente Directe en toute confiance" qui fait le point sur la réglementation de la vente à domicile.

Certaines entreprises proposent également, en cours de contrat VDI ou si le vendeur évolue vers un autre niveau de responsabilité (en devenant Agent Commercial ou Commerçant par exemple), de participer à des formations destinées à améliorer ses compétences en matière de vente ou d'organisation de son activité.